• 近4個小時,3萬余名考生!浙派商學“掌門”魏江公開課暨浙大MBA招生宣講云上盛放!

    2020-06-19 文/佟慶 點擊量:1941

    2020年6月13日,“浙派商學”系列首場公開課暨2021浙江大學MBA招生政策發布會如期而至,與3萬余名考生相約“云”上。受疫情影響,2021浙江大學MBA首場公開課及招生宣講會由線下的求是園轉戰線上,但“配置”卻絲毫不減,大咖教授講座及主題演講分享、內容豐富詳實的招生項目解讀在三個平臺同步直播,近4個小時的時長,讓3萬余名“觀眾”連呼過癮。“組織是否成為今天人類關系和活動發展的桎梏?”“是誰在改變這個世界?”“管理思想應該被顛覆對嗎?”在“浙派商學”系列首場公開課暨2021浙江大學MBA招生政策發布會上,浙江大學管理學院院長、教育部長江學者特聘教授魏江的這些問題發人深省,引發浙大MBA考生們對“浙派商學”精神傳承的感悟,以及對組織變革的深思。浙江大學MBA教育中心主任王小毅教授帶來的《MBA的本質與夢想》主題演講,揭示MBA教育的本質與內涵,解答了MBA考生心中的種種疑惑。浙江大學MBA教育中心副主任裘婷老師對2021浙江大學MBA項目的介紹和招生政策的解讀,讓浙江大學MBA考生們了解了政策詳情,并明確了報考方向。




    我們沒有邊界!浙派商學掌門魏江:突破組織桎梏 打造生態協同共同體

    浙江大學管理學院院長 魏江


    浙江大學管理學院院長、教育部長江學者特聘教授魏江為大家帶來題為《浙派商學:組織變革》的精彩公開課?!拔覀儧]有邊界!只有共同成長、建立平臺,才能成為行業和時代的引領者?!蔽航瓘娬{,隨著平臺和生態網絡的日臻發達,組織革命性變化的時代已經來臨,科層式的組織形態和功用逐漸失效,取而代之的將是平臺化、去中心化、生態協同的共同體組織。


    三年一出 “浙派商學”傳承與重構商學內核

    浙江大學MBA項目(浙大MBA)地處中國改革開放最前沿、新時代中國特色社會主義的重要窗口。經過三年多的探索、思考,項目吸收著“浙商”群體獨具一格的創新意識和經世致用的理念,研究浙商、服務浙商,傳承“浙派”兼容博彩的宏大氣度,提出“商學+”教育生態系統理念和“浙派商學”品牌,志在重構商學內核。


    “浙派商學”也是浙大MBA與浙江企業家聯動,共同探索在兩個百年間中國經濟走向全球過程中的一些管理思想、管理哲學和管理實踐。尤其是浙商群體此間篳路藍縷的創業精神、與時俱進的開放理念、立商為業的信念和強烈的社會責任感等特質,對浙大MBA形成具有浙江精神的新商科邏輯大有啟發。



    何為“浙派商學”?首先,“浙派”可理解成浙江商人的“浙商派”,亦即研究浙商背后的商業邏輯?!捌浯?,浙大管院是研究浙商的標桿及其國際影響力的基地,所以‘浙派’可理解為浙江商業發展相關的浙大學派?!蔽航榻B:“最后是特指我們近三年來孜孜不倦打磨的‘浙派商學’特征,即引領中國商學院特別是MBA發展中的‘商學+科技’、‘商學+人文’的新商科邏輯?!?/span>




    企業應加入經濟組織變革并激發個體力量


    組織的內涵是表征著人與人、人與組織、部門與部門之間的關系和結構。西周開始出現的科層和官僚組織架構體系,或是近百年來西方管理理論,都在探尋人與組織的最優形態。過去十年、二十年是人類歷史上組織發生最大變化,最具有革命性變化的時代之一。超級高鐵、超級網絡等新科技使人類管理活動的組織空間距離大大縮短,于是各種“跨界”輪番上演,而企業邊界、科層邊界也因此逐漸消失。疫情期間,各界合力抗疫正在創造人類奇跡。例如在沒有組織和管理的情形下,順豐快遞配送員汪勇團結百人為援鄂醫療隊提供志愿服務,依靠平臺建構起慈善和社會的組織體系。這其實也是整個組織體系和組織方式的變革。



    是誰在改變當下世界?一批個體或企業正在運用數字動能,突破人類關系和活動發展的組織桎梏,讓個體和組織富有活力。魏江認為,企業應參與社會和組織的治理,以阿里巴巴等為代表的浙江企業家已走在全國甚至全球的經濟組織變革的前列。他們衍生出來的生態組織、網絡組織和平臺組織,也為“浙派商學”提供豐富內涵。此外,個體的力量的確不容小覷,李佳琦、薇婭、李子柒等個體也可產生可觀的流量和利潤,他們也在改變世界。



    DT時代環境下,虛實共存、人機共存構成了現在的管理場景和情境。“還能用KPI考核這些組織體系嗎?”“組織實施多元還是單元戰略?”魏江認為,走出今天組織架構體系的傳統邏輯,就會發現原來一家企業就是一個商業生態系統,而組織的力量能讓企業獨領風騷,但已不再是傳統科層的力量。






    依靠組織平臺,賦予個體自己生命的意義


    民營經濟看浙江,在浙江杭州,小到一個人或小團隊,也可以創造足夠大的價值,比如扎根在杭州的中國85%頂尖網紅。事實上,浙江經濟體組織近40年來經歷了家庭作坊、個體戶、公司、集團等形態,但到了2020年傳統科層式的組織架構逐漸走向滅亡,替代的是一種全新境界的個體戶和家庭作坊組織模式。



    “組織從早期原子式結構走向小分子結構,再走向大分子結構,而后是大分子中延伸出微粒組織架構以及平臺組織,這是汪勇成功的原因,因為他背后有順豐的平臺?!?/span>魏江解釋說,沒有平臺就沒有個體,杭州的網紅經濟成功離不開阿里巴巴搭建的平臺,反之平臺也需要個體的創造力和活力,兩者交互緊密而協同突破,組織也越來越具有革命性。





    其實,不同城市的經濟體具有不一樣的特色和發展動能。就浙江而言,就是讓小個體最有活力,培育中小微企業,讓浙派商幫變成全球最大的商幫之一。與此同時,今天人與組織的關系正在悄然改變,傳統勞動關系正在走向破裂,“小微”式的用人關系隨之產生。小微是美且自由的,是可以控制自己生命的意義和追求個人幸福的。組織從一個大科層架構變成小的組織群落,趨于組織平臺化、生態化的發展,也改變著整個成本交易經濟學。





    “如果20世紀人類文明最偉大的發明是公司制度的產生,我相信21世紀管理理論最大的貢獻就是公司的消亡?!?/span>魏江以此總結經濟體組織的大與小的平衡。未來,經濟、社會、行政組織邊界漸趨淡化,人類不需要在科層組織里禁錮著思想和行為,創意和思想得以自由流淌,讓人類創造更大的自由,從而為社會貢獻更大的財富?!罢闩缮虒W”此間自然義不容辭地起到引領作用。



    “為此,我們有必要重新思考,未來如何創造性地構建市場和行政科層之間的一種新組織架構。中間形態的組織也許將大行其道,市場和政府之外的第三股經濟治理力量,即自主組織、自主治理正在來到身邊?!?/span>魏江說,企業要和客戶、市場實現零距離的邊界,要讓企業到終端實現零距離,讓組織去中心化以及交易去中介化。未來是網絡組織,而不是其他組織。這種網絡組織是最具有活力,最具有生命力的組織。



    生態化、平臺化的共同體組織正在走來



    共同體組織正在不斷地取代傳統所謂的價值鏈組織。什么叫新零售?原先模式是建立信息不對稱的供給側和需求側之間長長的渠道,由若干企業控制供應鏈的邏輯點,但未來的模式是需求和供給以及數據商、服務商和平臺上形成的共同體組織。例如,阿里、菜鳥、順豐等企業正在形成“多級平臺+微?!钡漠a業生態體系。



    然而,每家企業都構建平臺也并不現實,而且平臺亦有大有小,目前平臺似乎是一種理想的模式。魏江引用陳威如在浙大戰略高端論壇上的分享進一步解釋,平臺是消除層級信息不對稱,層層失真的組織治理的低效和高成本,而未來企業應形成分享、協同的共同體組織。“就如浙江大學管理學院在全國商學院里第一個提出‘學院即平臺’的理念,浙大管院是一個沒有邊界的學院?!?/span>魏江說,未來浙大管院將繼續加大院級合作、校企合作和校際合作,因為只有共同成長、建立平臺,才能成為這個行業和這個時代的引領者。





    “隨著不同領域合作的探索和深化,未來我們還會有其他不同的方向。方向不是來自于辦公室閉門造車,而是在于實踐中勇于探索,敢為天下先?!蔽航瓘娬{:“浙江大學身處中國最具有活力、最具有引領力的浙江,而浙江在引領中國,浙江在改變世界,浙江大學當然有義務在引領和改變中進一步走在前列?!?/span>



    夢想與現實的交融

    MBA中心主任王小毅:MBA的本質與夢想


    浙江大學MBA教育中心主任 王小毅


    MBA的現實和本質是什么?MBA又有哪些可以為之努力而追隨的夢想?雙一流大學中的MBA項目究竟能為MBA同學帶來什么?讀MBA后,同學們又能收獲什么?這些想問題必是每個有意報考MBA項目的考生們一直盤桓在心底的疑問。浙江大學MBA教育中心主任王小毅教授為廣大考生帶來了《MBA的本質與夢想》精彩主題演講,將上述疑問為考生們一一進行解答。



    王小毅教授首先引用了浙江大學老校長竺可楨先生在1936年新生開學演講中著名的“兩問”:“諸位在校,有兩個問題應該自己問問:第一,來浙大做什么?第二,將來畢業要做什么樣的人?”開始了他的主題分享。這簡單的“兩問”也蘊含了哲學之問,你是誰,你從哪里來?你將要往何方去?“MBA如果是一場精心勾畫的精致人生,它將會給你帶來什么?”是漂亮的履歷、名校光環、優秀的校友資源、有效的工具、商業世界的奧秘還是致富的法門?王小毅教授表示,讀MBA后你才會明白,這些收獲只不過是“冰山一角”而已,而教會你如何看到整個冰山的全貌,才是讀MBA的終極奧義。





    如何能在追逐好的商業模式的同時卻不會背離真正的商業核心?這就需要具有底線思維。王小毅教授表示,很多所謂的商業模式在傳授大家如何快速地一夜暴富,例如利用旁氏騙局、傳銷手段,甚至用很多所謂的營銷、所謂的迭代,所謂的閃電快速增長等方法使本應具備快速成長的項目的成長變得非常艱難。王小毅用“渾水”公司和托馬斯·潘恩《常識》中的名言作為例子告訴大家,公司的使命是經濟的原動力,不是來自于單個的組織,而是來自于追求夢想,需要自由而行動,同時沉迷于自己為世界所創造的價值瘋狂的人。那些有夢想,有底線的人才能真正被稱之為企業家?!爱斦嬲霈F問題的時候發現底線思維恰恰是一切技巧,一切本質背后的本質,如果一個人沒有底線,一個職業沒有規范,那么整個經濟不可能運行起來?!蓖跣∫憬淌诮忉屨f。




    經濟學除了客觀運行規律之外,人作為一個主體在當中起到非常大的作用,但人性的種種弱點,會影響執行決策,形成決策者偏差。王小毅教授用《清明上河圖》中描繪的船員們精細的分工體系和司母戊鼎建造過程中的先進的管理體系和管理方法來說明:盡管人有各種缺陷,但一套成功運行的管理體系可以幫助我們彌補和修正人的弱點,讓復雜經濟世界可以更加順暢運行?!俺私M織中‘人’的作用之外,一家企業一個商人之所以成功背后有沒有一種客觀的天道?” 當天道存在的時候,人在規律中自發地行動,自發地被規律所左右。王小毅教授表示,當你認識到世界萬物的運行是有規律的時候,你才會明白謀求眼前的職位升級并不是讀MBA終極目的,洞悉這個世界應有的樣子才是?!拔锢韺W家是了解物理世界,MBA要了解經濟大廈背后架構運行的情況?!蓖跣∫憬淌谌缡钦f。



    王小毅教授認為一個領導者最重要的品格和能力可以被概括為四個字“悲天憫人”。“今天很多精英們已經離悲天憫人越來越遠,我們看到弱者,我們心里不會勾起同情之心,我們認為商業運行本該如此。我們看到錯誤的事情不會立刻糾正,因為我們覺得存在既合理。如果洞悉規律的時候,如果沒有底線,沒有一種誠,也不可能真正地足夠自信?!蓖跣∫憬淌诮o這四個字加了注釋。



    隨后,王小毅教授從MBA教育的誕生講起,為大家闡述了MBA教育的實質與真諦?!敖裉旌芏嗳藞堂杂诩夹g和工程,卻忘了管理本身也是一種技術?!闭憬髮W管理學院的使命為“培養引領中國發展的健康力量。“何謂健康?既專注于管理者能力,同時要專注于管理者的真誠,既要精,又要誠,這是發展的健康力量?!蓖跣∫憬淌诮忉尩?。





    為什么讀了MBA的人,職業發展的成功性遠遠高于沒有讀過MBA的人?王小毅教授對此給出了自己的答案:“讀MBA本身就是一次篩選過程。讀MBA要經歷備考、讀書、平衡工作與學習等多種磨難。決定讀MBA的那一刻,才是真正改變現狀的開始?!?“有人說看到洛杉磯凌晨4點的天空,這對于讀MBA的人來講不算什么?!蓖跣∫憬淌谂c考生們分享了他在朋友圈中看到的一則消息: “我終于聽到了小區的鳥叫,那是早上兩點半,因為晚上沒有睡,完成作業是兩點半?!碑斈氵x擇了MBA的那一刻,你已經跳出了普通人的圈子,真正地邁向了人生的新階段?!白xMBA是一種不服輸的選擇!”王老師感慨說。





    雙一流綜合性的大學中的管理學院會為MBA同學們提供豐富的內容與資源,例如經濟分析、決策、數據驅動分析、設計思維、演講、領導力等通識性技能;也會教授學生例如會計、財務、金融、運營管理等通用技能。面對今天的新時代,人文素養,科技洞見以及前沿領域的專業熱點也是MBA教育需要關注的方面,因此創新創業、醫療健康、文旅產業、大數據與人工智能、資本市場等和產業相結合的課程方向也出現在浙江大學MBA的課程設計中?!癕BA的學習沒有止境,止境在于經濟發展的邊界?!蓖跣∫憬淌趶娬{說。





    王小毅教授用多位MBA校友的真實案例來告訴考生們,讀MBA你終將收獲什么:是自信、是能力、是磨煉、是自律、是情懷以及一群志同道合的朋友。







    “2020年,你是怎么渡過這段艱難的時期?” 王小毅教授以這樣的一個開放式問題結束了當天的精彩分享。他表示,不確定的事總是讓人反感和抱怨,但是如果可以從中挖掘出別人看不到的機會,或者在這個過程中嚴格自律的時候,那么成功將指日可待。






    2021浙大MBA政策改革

    MBA中心副主任裘婷:MBA項目介紹及招生政策解讀



    浙江大學MBA教育中心副主任 裘婷




    2021浙江大學MBA招生項目及招生政策相較去年而言,并無太大變化。2021浙江大學MBA招生政策在以下幾個方面有所改革,值得考生特別注意:



    2021浙大MBA政策改革

    1.    浙江大學MBA創客班考生的提前批申請條件,相較去年而言,在工作年限上將不再享受“優待”:工作年限從“研究生畢業工作2年及以上,本科畢業工作3年及以上,大專畢業工作5年及以上”更改為“研究生畢業工作3年及以上,本科畢業工作5年及以上,大專畢業工作8年及以上”。與浙江大學MBA常規中文項目的提前批申請年限保持一致。


    2.    提前批面試中增加了英語口語考察環節,考察內容為專業英語翻譯。


    3.    “一票通過制”中將“勞動模范、五一勞動獎章獲得者、三八紅旗手”的范圍限定從“國家級”降低為“省級”;并增加了“獲得過國家級發明專利”和“高級經濟師”兩項類目。




    線上直播過程中,浙江大學MBA招生老師、招生大使在三個直播平臺上同步答疑,為同學們一對一解答2021年浙江大學MBA報考相關的問題。并在宣講會過程中和結束時,穿插公布了官方微信、QQ官方備考群、郵箱、釘釘群、咨詢電話等信息渠道,方便考生進行后續咨詢。



    “浙江大學首場宣講會真的很不錯,這樣大規模、高規格的線上招生宣講會在國內商學院中別具一格,非常少見!”“浙江大學反對精致的利己主義者。每次的公開宣講都會強調這一點?!薄罢憬髮WMBA的宣講會兼具學術情懷,又非常接地氣,非常對我的口味?!薄?/span>在2021浙江大學MBA首場宣講會結束之時,MBA備考群、直播平臺的留言區,收到了眾多考生們肯定的評價。


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